中鋼洛耐召開“我心中的洛耐—燃起心中不滅的火”主題活動動員宣講暨啟動會
發(fā)布日期：2026-08-28
為進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、鼓舞士氣，8月26日，中鋼洛耐召開“我心中的洛耐—燃起心中不滅的火”主題活動動員宣講暨啟動會。公司領導、中層干部、勞模先進代表、青年代表、科研代表及職工代表線上線下共計百余人參加會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席侍櫟歡主持。
會上，侍櫟歡解讀《“我心中的洛耐”—燃起心中不滅的火主題活動方案》，闡明主題活動的重大意義。他表示，“我心中的洛耐”不僅承載著全體員工的共同期盼與美好愿景，更與企業(yè)長遠規(guī)劃、改革發(fā)展路徑緊密關聯(lián)。規(guī)劃投資部對公司“十五五”規(guī)劃作解讀，清晰擘畫公司未來發(fā)展藍圖，讓全體參會人員進一步明晰企業(yè)發(fā)展方向，凝聚起同心同德、奮勇前行的思想共識。
公司黨委書記、董事長熊建圍繞“質(zhì)量高、企業(yè)美、人幸福”作“我心中的洛耐—燃起心中不滅的火”主題活動動員宣講。他結合公司“1+X”戰(zhàn)略規(guī)劃，緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展、科技創(chuàng)新、市場開拓、經(jīng)營提升、合規(guī)風控、黨建引領六條主線，深刻闡釋企業(yè)使命定位、當前發(fā)展形勢和重點攻堅任務。
熊建強調(diào)，質(zhì)量高是企業(yè)發(fā)展的前提。要提高政治站位，切實履行央企使命擔當，牢牢把握“四個面向”，落實“四個瞄準”，把服務國家重大戰(zhàn)略貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程，不斷提升企業(yè)核心功能和核心競爭力。要縱深推進“1+X”戰(zhàn)略布局，以科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，用好先進耐火材料全國重點實驗室創(chuàng)新平臺，瞄準國產(chǎn)化替代與高端材料突破，持續(xù)提升科技成果轉(zhuǎn)化效能。堅持市場導向，以過硬產(chǎn)品質(zhì)量和服務拓展發(fā)展空間。全面抓實經(jīng)營管理提升，強化全流程合規(guī)風控。要傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，充分發(fā)揮黨建引領作用，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。
企業(yè)美是企業(yè)發(fā)展的重要保障。要持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，有序推進產(chǎn)線升級改造，盤活存量資產(chǎn)資源，持續(xù)改善廠區(qū)及生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境，推動現(xiàn)場管理規(guī)范化、智慧化、自動化升級；職工與企業(yè)共生共榮、命運與共，要不斷厚植企業(yè)文化底蘊，踐行“誠信、創(chuàng)新、綠色、協(xié)同”的價值觀，增強全體職工的企業(yè)榮譽感與歸屬感。
人幸福是企業(yè)發(fā)展的最終目標。廣大職工要與企業(yè)同呼吸、共命運，同成長、共奮斗。公司將持續(xù)搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，強化人才隊伍建設，匯聚全員干事創(chuàng)業(yè)強大合力；用心做實職工關心關愛工作，豐富文體團建、慰問幫扶等各類活動，推動企業(yè)發(fā)展成果與全體職工共享，不斷提升職工獲得感、幸福感。
熊建宣布，“我心中的洛耐——燃起心中不滅的火”主題活動正式啟動。他號召，全體干部職工要樹立時不我待的緊迫感，保持寢食難安的責任擔當，摒棄觀望等待思想，立足實干擔當，做到心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、凝心聚力、真抓實干，真正點燃干事創(chuàng)業(yè)的奮斗之火、希望之火。廣大員工要積極建言獻策、主動擔當作為，以團結協(xié)作、并肩戰(zhàn)斗的姿態(tài)，奮力開啟中鋼洛耐高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的嶄新篇章。